Вакансия телемаркетолога

Что мы предлагаем

Компания Хайперлок (ООО Гиперлокальная реклама) специализируется на привлечении клиентов в шаговой доступности.

Мы используем новейшие разработки Яндекса, Mail и Google в области гиперлокального таргетинга.

Наш акцент на продвижении офлайн бизнеса – это салоны красоты, барбершопы, кофейни, рестораны, турагентства, магазины, торговые центры и другие. Созданы для одной цели – привлечь клиентов в ваш бизнес через интернет

Наши услуги востребованы и актуальны, конкуренции очень мало.

Актуальность услуг

Мы способны предложить уровень дохода выше среднего. Чем дольше вы с нами, тем вы ценнее для нас.

Достойный заработок

Мы научим вас быть лидером со всеми присущими ему качествами – уверенность в себе, пунктуальность, настойчивость, умение достигать целей, планировать свое время, эффективно распределять жизненные ресурсы, чтобы не "перегореть" и расти вместе с компанией.

Развитие вместе с компанией

Кого мы ищем

Нам нужен хороший человек, который:
Умеет ставить перед собой цели и достигает их.
Готов к выполнению однообразной работы.
Обладает врожденной внимательностью к деталям.
Обладает эмпатией и желанием помочь другим.
Умеет ответственно относиться к выполнению задач.
Способен самостоятельно организовать свою работу.
Имеет развитые коммуникативные навыки.
Стремится приобретать новые знания и навыки.

Взять трубку, набрать номер и позвонить. Цель – заинтересовать, рассказать о всех преимуществах и договориться о встрече с менеджером. Мы платим оклад и бонусы за каждый успех. Если выполнять минимальный план и регламент, то успех гарантирован!

Что нужно делать?

Мы обеспечим лидами, дадим доступ в CRM, предоставим все скрипты и регламенты. Обеспечим связью и моральной поддержкой. Будем стабильно выплачивать вознаграждение и мотивировать бонусами. Мы также проводим обучение для тех, кто хочет развиваться и получать больше.

Наша поддержка

Мы даем возможность расти вместе с компанией. Для этого предлагаем возможности создания своей собственной команды телемаркетологов. Это подразумевает дополнительный доход – процент от всех денег вашей команды. Тем, кто добросовестно трудится и развивается, мы дадим возможность зарабатывать 100 000 рублей в месяц и более. Всё зависит от вас!

Карьерный рост

Самое главное требование – это способность грамотно общаться с клиентами, убеждать их, знать основы психологии продаж и уметь импровизировать. Речь должна быть четкая, ясная, заряжать клиентов позитивом и желанием попробавать то, что вы предлагаете.

Какие требования?

План действий

Мы предоставим скрипты и регламенты, после чего созвонимся и протестируем ваши навыки.

Тестирование, обучение

После телефонного интервью мы откроем доступ CRM, где уже загружены все Лиды. Настроим IP-телефонию, чтобы велась запись и статистика по звонкам.

Подключаем к CRM

2-3 дня на запуск. В первые же дни проверим ваши боевые качества в реальных условиях. Если все норм, то первую оплату мы переведем уже в понедельник-вторник.

Штурмуем клиентов

01
02
03

Вопрос-ответ

1
Какая зарплата?
Мы платим оклад и бонус за достижение цели – за каждую назначенную встречу. Размер оплаты мы обсуждаем во время телефонного собеседования. При достижении плана 2 месяца подряд, вы получаете дополнительные бонусы и возможность создать свою команду.
2
Минимальный план (KPI)
План минимум – совершить 1000 звонков за месяц и назначить более 50 встреч с менеджерами по продажам. План рассчитан на работу 4-6 часа в день,. В день необходимо совершать от 30 до 50 звонков. Необходимо соблюдать регламент и вовремя перезванивать клиентам.
3
Условия и график работы
Чтобы расти вместе с компанией, важно выполнять минимальный план KPI. Для этого нужно работать не менее 4-6 часов в день. У нас нет офисов и разных накладных расходов, что позволяет работать удаленно и получать доход выше среднего. Вы можете работать в любом городе или стране. Но учитывайте, что мы ориентируемся по московскому времени.
4
Требования
Если вы прошли собеседование по личным качествам, то для работы вам потребуется ноутбук или компьютер, гарнитура (наушники) для ip-телефонии, интернет и тихое спокойное место.
5
Есть ли ограничения или испытательный срок?
Да. В случае несоблюдения регламента и невыполнения минимального плана 2 первых месяца, ваше место займет другой телемаркетолог. Но мы всегда дадим шанс на победу, проведем обучение и научим добиваться результатов.
6
Карьера в компании. Перспективы роста
Мы заинтересованы в росте своих сотрудников. Предпочтение отдаем тем, кто дольше с нами и сделал больший вклад в достижение результатов. Через 2 месяца выполнения минимального плана ваш доход начнет расти без ограничений. Мы дадим возможность создавать свою команду, обучать новых спецов и получать процент от дохода каждого члена вашей команды.
Какая зарплата?
Мы платим оклад и бонус за достижение цели – за каждую назначенную встречу. Размер оплаты мы обсуждаем во время телефонного собеседования. При достижении плана 2 месяца подряд, вы получаете дополнительные бонусы и возможность создать свою команду.
Минимальный план (KPI)
План минимум – совершить 1000 звонков за месяц и назначить более 50 встреч с менеджерами по продажам. План рассчитан на работу 4-6 часа в день,. В день необходимо совершать от 30 до 50 звонков. Необходимо соблюдать регламент и вовремя перезванивать клиентам.
Условия и график работы
Чтобы расти вместе с компанией, важно выполнять минимальный план KPI. Для этого нужно работать не менее 4-6 часов в день. У нас нет офисов и разных накладных расходов, что позволяет работать удаленно и получать доход выше среднего. Вы можете работать в любом городе или стране. Но учитывайте, что мы ориентируемся по московскому времени.
Требования
Если вы прошли собеседование по личным качествам, то для работы вам потребуется ноутбук или компьютер, гарнитура (наушники) для ip-телефонии, интернет и тихое спокойное место.
Есть ли ограничения или испытательный срок?
Да. В случае несоблюдения регламента и невыполнения минимального плана 2 первых месяца, ваше место займет другой телемаркетолог. Но мы всегда дадим шанс на победу, проведем обучение и научим добиваться результатов.
Карьера в компании. Перспективы роста
Мы заинтересованы в росте своих сотрудников. Предпочтение отдаем тем, кто дольше с нами и сделал больший вклад в достижение результатов. Через 2 месяца выполнения минимального плана ваш доход начнет расти без ограничений. Мы дадим возможность создавать свою команду, обучать новых спецов и получать процент от дохода каждого члена вашей команды.
Если вас заинтересовала вакансия,
пришлите нам своё резюме.
Если вы хотите у нас работать, но не нашли подходящей вакансии, просто отправьте свое резюме или напишите о себе на почту mail@hyperloc.ru
Ваше резюме
Made on
Tilda